Ukraina ma niedobór pracowników w sektorze rolniczym
Praca w rolnictwie nigdy nie była łatwa, a mówiąc o rolnictwie w Ukrainie wojna oraz migracje wynikające z konfliktu z Rosją jeszcze bardziej skomplikowały sytuację. Jak wskazuje Centrum Konsultacyjne Stowarzyszenia Producentów Mleka Ukrainy (KC AVM), w 2024 roku aż 74% pracodawców w całym kraju zgłaszało trudności w rekrutacji pracowników. Tymczasem w sektorze mleczarskim niedobory kadrowe dotknęły 71% gospodarstw.
Sprawdź, jaki jest dochód rolnika z 1 ha?
Niedopasowanie kwalifikacji kandydatów do wymagań oraz nierównowaga pomiędzy regionami pogłębiają problem. Eksperci ostrzegają, że rok 2025 przyniesie jeszcze większe wyzwania, co może przełożyć się na zmiany w wynagrodzeniach.
Ile zarabiają specjaliści w ukraińskim rolnictwie?
Według danych Work.ua średnie wynagrodzenie w sektorze rolniczym na Ukrainie w styczniu 2025 roku wynosi 21 500 UAH, czyli około 2 072 zł. To ogólnokrajowa średnia kwota, ale w przypadku wielu zawodów nie spełnia ona oczekiwań pracowników. Jak pokazują dane, zarobki różnią się w zależności od zawodu oraz stopnia zapotrzebowania na rynku.
- Agronomowie mogą obecnie liczyć na wynagrodzenie w przedziale od 14 000 do 46 000 UAH, czyli od ok. 1 349 zł do 4 433 zł. Choć popyt na tę profesję jest wysoki, wynagrodzenia raczej nie wzrosną, ponieważ liczba ofert pracy i liczba chętnych na te stanowiska są zbliżone.
- Weterynarze są grupą, która może spodziewać się największych podwyżek. Średnie zarobki wahają się od 15 000 do 43 000 UAH (ok. 1445–4144 zł), a liczba ofert pracy przewyższa liczbę dostępnych kandydatów nawet trzykrotnie.
- Mechanicy również cieszą się wysokim popytem. Zarobki w tym zawodzie wynoszą od 12 000 do 43 000 UAH (ok. 1156–4144 zł), a liczba ofert pracy przewyższa liczbę dostępnych CV nawet o 180%. Prognozy zakładają wzrost wynagrodzeń w tej grupie.
- Zootechnicy mogą liczyć na pensje w granicach od 28 000 do 50 000 UAH (ok. 2698–4819 zł). Chociaż zapotrzebowanie na ten zawód jest niższe niż na inne, wynagrodzenia również mogą wzrosnąć.
Godziwe wynagrodzenie to inwestycja, nie koszt
W tych czasach każdy pracownik ma coraz wyższe oczekiwania względem wynagrodzenia, co wynika z trudnej sytuacji gospodarczej i rosnących kosztów życia. Dotyczy to także pracowników branży rolniczej. Dla pracodawców godziwe wynagrodzenie to już nie tylko koszt, ale inwestycja w lojalność oraz efektywność zespołu. Jak podkreśla Kateryna Dudka z KC AVM, zmotywowany pracownik pracuje wydajniej, generuje nowe pomysły i dłużej pozostaje w firmie, zmniejszając koszty pracodawcy związane z rekrutacją i szkoleniem nowego personelu.
Rosnące wynagrodzenia w rolnictwie – kto zyska najwięcej?
Prognozy wskazują, że wynagrodzenia w rolnictwie na Ukrainie będą rosły, zwłaszcza w zawodach, gdzie popyt na pracowników znacznie przewyższa podaż. Mechanicy i weterynarze mogą spodziewać się największych podwyżek, a ogólny trend rosnących płac w Ukrainie będzie kontynuowany. Warto jednak pamiętać, że wynagrodzenia zależą od wielu czynników, takich jak lokalizacja, kwalifikacje czy specyfika gospodarstwa.
Na podst. avm-kc.org.ua, work.ua
