- Praca na fermie jest pracą zespołową. Jednak, by produkować na najwyższym poziomie należy sprawdzić, czy chlewnie są w pełni wykorzystane. Dopiero potem można przystąpić do wprowadzania zmian – uważa dr Grażyna Kusior z fermy Chotycze.
Jej zdaniem jednym z najważniejszych narzędzi koniecznym do prowadzenia fermy jest premia za wyniki dla pracujących ze zwierzętami osób. Ten motywujący załogę element musi być dobrze skonstruowany, tym bardziej jeżeli jest skorelowany z wysiłkiem jaki ta załoga ponosi w codziennej pracy.
Zobacz wywiad z naszą ekspertką, a relację z VI Forum Rolników i Agrobiznesu – Świnie zamieszczamy w lipcowym wydaniu top świnie. Zapraszamy do lektury.
