
Od 1 marca rolnicy otrzymają wyższe emerytury i renty
Od 1 marca wzrosną świadczenia wypłacane przez KRUS seniorom-rolnikom. Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej poinformowało, że renty i emerytury (w tym także rolnicze) będą wyższe w 2025 r. o 5,5 proc. Dla porównania, w 2024 roku wzrosły o 12,12 proc., a w 2023 o 14,8 proc.
Ile wyniesie najniższa emerytura i renta z KRUS w 2025 roku?
KRUS podał właśnie nowe wysokości wybranych świadczeń od 1 marca 2025 roku. Będą one następujące:
- 1878,91 zł - najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna (wzrost o 97,95 zł),
- 1409,18 zł - najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy (wzrost o 73,46 zł),
- 348,22 zł - dodatek pielęgnacyjny, za tajne nauczanie i dodatek kombatancki (wzrost o 18,15 zł).
Pamiętajmy jednak, że waloryzacja emerytur i rent rolniczych polega na pomnożeniu kwoty emerytury podstawowej (90 proc.) przez wskaźniki wymiaru ustalone indywidualnie dla każdego świadczenia.
Wyższe emerytury i renty z KRUS bez wniosku
Przypominamy, że KRUS waloryzuje emerytury/renty z urzędu, bez konieczności składania wniosku i informuje osobę uprawnioną o podwyższeniu świadczenia.
- Waloryzacja emerytur i rent rolniczych jest przeprowadzana w marcu, a dla emerytur i rent wypłacanych kwartalnie – w kwietniu, w ustalonych dla każdego świadczeniobiorcy terminach płatności - informuje Kasa.
W sumie podwyżkę z KRUS otrzyma około 750 tysięcy osób.
Czytaj także: Jaka jest wysokość jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy z KRUS w 2025 roku?
Wskaźnik waloryzacji rent i emerytur
Waloryzacja na poziomie 5,5 proc. jest dla seniorów niesatysfakcjonująca. W związku z tym pojawiają się pomysły na jej podniesienie. Jednym z nich jest zmiana zasad wyliczania wskaźnika waloryzacji: zamiast 20 proc. realnego wzrostu wynagrodzeń, podstawę miałoby stanowić 50 proc. Pojawiła się także opcja zrównania poziomu waloryzacji z odsetkiem realnego wzrostu płac oraz przeprowadzenia jej w formie kwotowo-procentowej z gwarantowaną podwyżką na poziomie co najmniej 150-200 zł. Czy tak się stanie, czas pokaże.
Kamila Szałaj
fot.envato elements