W świetle przepisów ustawy z 31 lipca 2019 r. o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji (DzU z 2019 r., poz.1622), świadczenie uzupełniające przysługuje w wysokości nie wyższej niż 500 zł miesięcznie, przy czym łączna jego kwota oraz emerytury lub renty wraz z innymi świadczeniami pieniężnymi finansowanymi ze środków publicznych – po uwzględnieniu wyłączeń – nie może przekroczyć 1600 zł miesięcznie. Przy ustalaniu prawa do świadczenia uzupełniającego nie uwzględnia się dodatków, w tym dodatku pielęgnacyjnego, a także dochodów z tytułu pracy zarobkowej (np. z tytułu zatrudnienia, prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej).
Tak więc KRUS, rozpatrując pana prawo do świadczenia uzupełniającego, nie uwzględni pobieranego dodatku pielęgnacyjnego, ani osiąganego dochodu z pracy zarobkowej i przyzna panu to świadczenie w kwocie 500 zł miesięcznie (1600 zł – 1100zł = 500 zł). Jeśli złoży pan wniosek o nie po 1 marca br., pomimo podwyżki emerytury do kwoty 1200zł brutto miesięcznie (wskutek waloryzacji) i zmianie progu dochodowego przy świadczeniu uzupełniającym z 1600 zł do 1700 zł, wysokość świad...
Jesteś w strefie Premium
StoryEditor
Świadczenie uzupełniające dla pracującego rencisty
Pobieram z KRUS rentę rolniczą w kwocie 1100 zł brutto miesięcznie. Do renty wypłacany jest dodatek pielęgnacyjny z tytułu niezdolności do samodzielnej egzystencji. Jestem osobą niewidomą, ale osiągam dochód z pracy jako masażysta. Czy jeśli złożę wniosek o świadczenie uzupełniające dla osoby niezdolnej do samodzielnej egzystencji, KRUS przy ustalaniu prawa do tego świadczenia, oprócz renty, uwzględni dochód z tytułu pracy zarobkowej i pobierany dodatek pielęgnacyjny? Jeśli otrzymam to świadczenie, w jakiej będzie ono wysokości?