![Odszkodowanie za boreliozę](https://static.topagrar.pl/images/2024/08/26/o_549669_1280.webp)
Spis treści:
Od kiedy wakacje składkowe w 2024 roku?
Wakacje składkowe – co to jest?
Wakacje składkowe – komu się należą?
Od kiedy wakacje składkowe w 2024 roku?
W bieżącym roku przedsiębiorcy będą mogli korzystać z wakacji składkowych jedynie za grudzień, jednak wniosek powinni składać w listopadzie. Jak to zrobić? Za pomocą elektronicznego formularza dostępnego na profilu ZUS. Wniosek musi zostać złożony w miesiącu, który poprzedza miesiąc wybrany na wolny od składek. Jeśli ma być to grudzień, stosowny formularz trzeba wypełnić w listopadzie.
Wakacje składkowe – co to jest?
Wakacje składkowe to ulga zwalniająca przedsiębiorcę z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe i jeżeli wcześniej zostało zadeklarowane jego opłacanie – chorobowe, a także Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy za wybrany miesiąc. Nowe przepisy mają choć trochę odciążyć właścicieli małych firm – będą mieli możliwość, aby za dany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne. Nie ma znaczenia, jaka jest ich forma rozliczania podatku dochodowego – PIT, ryczałt, czy karta podatkowa. Uwaga! W czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie musiał opłacić składkę zdrowotną.
Przeczytaj także: Jakie będą stawki podatku od nieruchomości w 2025 roku?
Wakacje składkowe – komu się należą?
Wakacje składkowe dotyczą przedsiębiorców, a dokładnie osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, ale także tych zatrudniających do 9 osób (pracownicy, zleceniobiorcy z wyłączeniem uczniów i studentów do 26. roku życia, a także osoby, które współpracują z przedsiębiorcą). – Z ulgi możesz skorzystać, jeśli prowadzisz pozarolniczą działalność gospodarczą i w miesiącu przed złożeniem wniosku miałeś zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego do 10 ubezpieczonych (w tym siebie) – precyzuje ZUS. Jednak do tego limitu nie są zaliczani ci, którzy nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu, np. pobierający zasiłek macierzyński, będący na urlopie wychowawczym, czy na urlopie bezpłatnym. – Nie będą mogły z nich skorzystać osoby, które wykonują działalność na rzecz swoich byłych pracodawców. Zastrzeżenie takie ma zapobiegać tzw. „wypychaniu” pracowników na samozatrudnienie – czytamy na stronie rządowej.
Wakacje składkowe w Polsce
Wakacje składkowe zostaną przyznane, jeśli w ostatnich dwóch latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku przedsiębiorcy nie osiągnęli przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku, osiągnęli roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 mln euro.
Fot. envato elements
Źródło: gov.pl, ZUS