W środę przy okazji naszej cotygodniowej SONDY NAWOZOWEJ pisaliśmy o wynikach finansowych Grupy Azoty, więcej o tym można przeczytać TUTAJ: Zakup nawozów na jesień. Jakie są ceny nawozów azotowych i NPK?
Puławy informują o wypowiedzeniu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy
Na stronie Grupy Azoty Puławy pojawił się następujący komunikat:
- Zarząd Grupy Azoty Puławy w dniu 29 sierpnia 2024 roku złożył Zakładowym Organizacjom Związkowym oświadczenie o zamiarze wypowiedzenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy. Decyzja o złożeniu powyższego oświadczenia jest zgodna z rekomendacją zarządu Grupy Azoty S.A. i została poprzedzona negocjacjami, w ramach których nie zostało osiągnięte wspólne stanowisko. Co istotne, porozumienia w sprawie zawieszenia wybranych kosztochłonnych postanowień ZUZP zostały podpisane w Grupie Azoty S.A., Grupie Azoty Police oraz Grupie Azoty Kędzierzyn- czytamy na stronie.
Kiedy nastąpi rozwiązanie ZUZP?
Według podanej informacji, rozwiązanie ZUZP ma nastąpić z upływem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Grupa Azoty będzie uprawniona do złożenia wypowiedzenia po przeprowadzeniu procedury negocjacji określonej w ZUZP, jeżeli ZOZ, w terminie siedmiu dni od w/w powiadomienia o zamiarze wypowiedzenia złożą zastrzeżenia do takiego zamiaru wypowiedzenia.
Porozumienia podpisano w Tarnowie, Policach i Kędzierzynie-Koźlu
- Podczas ostatnich dwóch miesięcy staraliśmy się wypracować wspólne stanowisko w zakresie ZUZP z Organizacjami Związkowymi. Mamy na uwadze, że porozumienia takie zostały podpisane w Tarnowie, Policach i Kędzierzynie-Koźlu, gdzie Organizacje Związkowe wykazały się pełnym zrozumieniem co do sytuacji finansowej, w której obecny zarząd Grupy Azoty zastał spółkę. We wszystkich działaniach i podejmowanych decyzjach, łącznie z negocjacjami dotyczącymi ZUZP, musimy brać pod uwagę harmonogram realizowany w ramach rozmów z bankami. Naszym priorytetem jest osiągnięcie długoterminowego porozumienia z instytucjami finansowymi i stabilizacja sytuacji finansowej. Do realizacji tego celu, oprócz działań biznesowych, niezbędna jest optymalizacja kosztów, w tym z obszaru wynagrodzeń w ramach Grupy Kapitałowej – mówi Wiceprezes Zarządu Grupy Azoty S.A., Prezes Zarządu Grupy Azoty Puławy Hubert Kamola.
Jakie działania podjęła Grupa Azoty?
Grupa Azoty S.A. wymieniła też podjęte przez siebie działania takie jak optymalizacja kosztów w zarządzie i kadrze menadżerskiej. Zmniejszono także liczbę komórek organizacyjnych, liczbę stanowisk dyrektorskich oraz koszty wynagrodzeń na stanowiskach menadżerskich.
Redukcji uległa również liczba członków organów nadzorczych i zarządczych w spółkach Grupy.
Bernat Patrycja
Źródło: Grupa Azoty Puławy
Fot: Grupa Azoty Puławy
